× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหารเทศบาล

กิจการสภาเทศบาล

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ขอเชิญประชาชนชุมชนท่าบ่อเหนือ หมู่ที่ 2 และชุมชนทุ่งขุนน้อย หมู่ที่ 5 ร่วมประชุมเลือกกรรมการชุมชน (แทนตำแหน่งว่าง) ในวันที่ 16 กรกฎาคม 2568
นายกเทศมนตรีเมืองแจระแม ร่วมพิธีวันฉลองชุมชนคริสตชนแห่งความเชื่อ ณ วัดพระหฤทัย บ้านทัพไทย ตำบลแจระแม อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี
นายกเทศมนตรีเมืองแจระแม ร่วมประชุมเตรียมการรับเสด็จพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี ทรงปฏิบัติพระราชกรณี จังหวัดอำนาจเจริญ ในวันเสาร์ที่ 5 กรกฎาคม 2568
นายกเทศมนตรีเมืองแจระแม ลงพื้นที่จุดตรวจประเมินสถานการณ์พื้นที่เสี่ยงภัยน้ำท่วม ร่วมกับนายมนต์สง่า ลีลาศสง่างาม หัวหน้าสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จังหวัดอุบลราชธานี ปลัดอำเภอเมืองอุบลราชธานี โค
เทศบาลเมืองแจระแม รับการตรวจประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Perfomance Assessment : LPA) ประจำปี 2568
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ
Subscribe to this RSS feed
Super User

Super User

วันพุธ, 02 กรกฎาคม 2568 07:41

กองการศึกษา

กองการศึกษา

นางสุพรรษา ทองคุ้ม

ผู้อำนวยการกองการศึกษา


หัวหน้าฝ่าย

นางวนิดา บุญหาญ

หัวหน้าฝ่ายบริหารการศึกษา


พนักงานเทศบาล

นายกมนทัต ลิ้มสุวรรณ

นักวิชาการศึกษาชำนาญการ

นายจตุภูมิ ศุภกุล

นักสันทนาการปฏิบัติการ

นายปฏิพล ดังพิมาย

เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านท่าบ่อ

นางสำลี วรรณคำ

ครูชำนาญการ

นางสาววาสนา โสพิลา

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

นางสาวพรธีรา มุ่งหมาย

ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็ก

ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองแจระแม

นางสาวจิรัชยา กำลังเจริญ

ครู

นางสาวปทุมมา สุขเลิศ

ผู้ดูแลเด็ก

นางสาวนฤมล บุญศรัทธา

ผู้ดูแลเด็ก

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพฤหัสบดี, 06 มีนาคม 2568 01:11

กองช่าง

กองช่าง

นายวรสิทธิ์ พูลพนา

ผู้อำนวยการกองช่าง

หัวหน้าฝ่าย

นายสุรพงษ์ วิชางาม

หัวหน้าฝ่ายการโยธา


พนักงานเทศบาล

ว่าง

วิศวกรโยธา

นายจาตุรงค์ อุทัยกรณ์

นายช่างโยธา

นางสาวณัฏฐิดา พูลพิพัฒน์

เจ้าพนักงานธุรการ

ว่าง

นายช่างเขียนแบบ

นายศักดิ์ชัย ครองยุติ

นายช่างไฟฟ้า

ว่าง

นายช่างโยธา

พนักงานจ้าง/ลูกจ้าง

นายบรรพต วงศ์พิมพ์

ผู้ช่วยนายช่างโยธา

นายภิชัย บุญไพโรจน์

ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

นายอวิรุทธ์ นาคพันธ์

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 02 กรกฎาคม 2568 09:11

กองคลัง

กองคลัง

นางสาวปารณีย์ ประดับวงศ์

ผู้อำนวยการกองคลัง


หัวหน้าฝ่าย

นางสาวญาณวรรณ์ โพธิ์อ่อน

หัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง

ว่าง

หัวหน้าฝ่ายพัฒนารายได้


พนักงานเทศบาล

ว่าง

นักวิชาการเงิน

ว่าง

นักวิชาการจัดเก็บรายได้

นายพิภู บุอ่อน

เจ้าพนักงานพัสดุชำนาญงาน

นางเมธปิยา จันทมาศ

เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

นางสาวยุพาภรณ์ สิทธิปกรณ์

เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ชำนาญงาน

ว่าง

เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

นางสาวประกายเพชร กุดเป่ง

เจ้าพนักงานพัสดุชำนาญงาน

พนักงานจ้าง/ลูกจ้าง

นางสาวสุภัสสร บุญทรง

ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ

นางสาวธัญลักษณ์ ศิวายพราหมณ์

ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้

นางสาวทิพวรรณ ศรีโท

ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 02 กรกฎาคม 2568 09:16

สำนักปลัดเทศบาล

สำนักปลัดเทศบาล

นางสาวคำพาตย์ บุญเอื้อ

หัวหน้าสำนักปลัด


หัวหน้าฝ่าย

นางภิชญาดา พรมวิชัย

หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ

ว่าง

หัวหน้าฝ่ายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย


พนักงานเทศบาล

นางสาวจิราภัทร ทวิชศรี

นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

นางพัฒนาการ ขาววงศ์

นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ

นางสาวปุณยนุช สุภผา

นักวิชาการเกษตรชำนาญการ

นางสาวรุ่งวิลัย ลีราช

นักพัฒนาการท่องเที่ยวปฏิบัติการ

นายเอกราช อัครกตัญญู

นักจัดการงานทะเบียนและบัตรชำนาญการ

นางสาวขวัญชนก ตุ้มทอง

นิติกรปฏิบัติการ

นางสาวศุภธิดา ก้อนศิลา

นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ

นายคณิศร เชื้อประทุม

นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ

นางสาวกนกวรรณ ถาวรพงษ์

นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ

นางสาวระพีภัทร์ ตรีผลพันธุ์

นักพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ

นายสุวรรณ์ หลงชิน

นักจัดการงานเทศกิจชำนาญการ

นายณัฐวัตร บุตรพรหม

เจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน

นายกิติพงษ์ จังกาจิตต์

เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญงาน

นางสาวช่อแก้ว พิมพ์สวัสดิ์

เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

นางพรทิพย์ หาญอยู่คุ้ม

เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

พนักงานจ้าง/ลูกจ้าง

นางชลิตา ทัศบุตร

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

นางสาวอรอนงค์ วงศ์เพ็ญ

ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน

นางสาวขวัญธิดา พิณโท

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

นางสาววรรธนพร กรุณา

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

นายจตุรงค์ พานิช

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

นายสมศรี อยู่สุข

พนักงานขับรถยนต์

นายเชษฐา กองสุข

พนักงานขับรถยนต์

นายจตุพร จันทร์สกุล

พนักงานขับรถยนต์

นางสมนึก ส่งเสริม

นักการภารโรง

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันจันทร์, 07 กรกฎาคม 2568 10:15

สมาชิกสภาเทศบาล

สภาเทศบาล

นายธวัชชัย โสภามี

ประธานสภาสภาเทศบาล

นายสุวิทย์ บุตรบาล

รองประธานสภาสภาเทศบาล

นายจรูญ ขวัญหวัญ

เลขานุการสภาเทศบาล


สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นายธวัชชัย โสภามี

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นางสาวอาลอน คำศรี

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นางอุบลรัตน์ เสมอภาค

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นายธีระพล มุสิกสาร

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นางสมพิศ ประทุมวงศ์

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นางอุไรพร วงศ์หอม

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1


สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นายสมชาย ธรรมชอบ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นายเทวฤทธิ์ จิตโชติ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นายเรืองเดช มุสิกวัน

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นายประกอบ วสุรีย์

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นางสุขใจ ชมภูจันทร์

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นางเฉลียง กองสุข

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2


สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายสุวิทย์ บุตรบาล

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายพิษณุ บุตรบาล

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายรชต วงค์พิมล

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายไพรี สุพล

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายแสงอรุณ เฉลิมศิลป์

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

นายธีระชัย ทองถม

สมาชิกสภาเทศบาล เขต 3

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันจันทร์, 14 กรกฎาคม 2568 09:05

คณะผู้บริหารเทศบาล

คณะผู้บริหาร

นายปรีชา พรพรม

นายกเทศมนตรีเมืองแจระแม
โทร. 096-7307619

นายคณิต สุพล

รองนายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

นายสถิตย์ พิลาเลิศ

รองนายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

นายจักรพันธ์ ปัทธรรมวงศ์

รองนายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

นายมังกร คำเพาะ

เลขานุการนายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

นายสมคิด บุตรบาล

เลขานุการนายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

นายจักรพงษ์ จินดาเนตร

ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีเมืองแจระแม

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 02 กรกฎาคม 2568 09:06

หัวหน้าส่วนราชการ

หัวหน้าส่วนราชการ

นายจรูญ ขวัญหวัญ

ปลัดเทศบาล
โทร. 089-4272119

จ่าเอกอดิศักดิ์ วัจนานนท์

รองปลัดเทศบาล
โทร. 097-3349647


สำนักปลัดเทศบาล

นางสาวคำพาตย์ บุญเอื้อ

หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
โทร. 062-6415998

หัวหน้าฝ่าย

นางภิชญาดา พรมวิชัย

หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ
มือถือ 080-7995577

ว่าง

หัวหน้าฝ่ายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
มือถือ -


กองคลัง

นางสาวปารณีย์ ประดับวงศ์

ผู้อำนวยการกองคลัง
โทร. 081-8779228

หัวหน้าฝ่าย

นางสาวญาณวรรณ์ โพธิ์อ่อน

หัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง
โทร. 086-5829987

ว่าง

หัวหน้าฝ่ายพัฒนารายได้
โทร. -


กองช่าง

นายวรสิทธิ์ พูลพนา

ผู้อำนวยการกองช่าง
โทร. 093-3238378

หัวหน้าฝ่าย

นายสุรพงษ์ วิชางาม

หัวหน้าฝ่ายบริหารงานช่าง
โทร. 093-3238378


กองการศึกษา

นางสุพรรษา ทองคุ้ม

ผู้อำนวยการกองการศึกษา
โทร.082-5946418

หัวหน้าฝ่าย

นางวนิดา บุญหาญ

หัวหน้าฝ่ายบริหารงานการศึกษา
โทร.093-3288891


กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

นายครรชิตพล สายป้อง

ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข
และสิ่งแวดล้อม

หัวหน้าฝ่าย

นางสาวอรทัย อุทโท

หัวหน้าฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข
โทร.098-6537285


หน่วยงานตรวจสอบภายใน
<

นางสาวยุพาภรณ์ ทองไทย

นักวิชาการตรวจสอบภายใน
โทร. 084-8267882

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 12 มีนาคม 2568 21:11

อำนาจหน้าที่

      การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลเมืองแจระแม นั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ในเขตพื้นที่ของเทศบาลเมืองแจระแม ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาจะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลเมืองแจระแม ยังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น

 

      เทศบาลเมืองแจระแม กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 ( และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้

 

อำนาจหน้าที่ตามมาตรา 50 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายเทศบาล มีหน้าที่ต้องทำในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้

  1. รักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน
  2. ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ
  3. รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฎิกูล
  4. ป้องกันและระงับโรคติดต่อ
  5. ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง
  6. ให้ราษฎรได้รับการศึกษาอบรม
  7. ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ
  8. บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
  9. หน้าที่อื่นตามกฎหมายที่บัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล

 

อำนาจหน้าที่ตามมาตรา 51 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายเทศบาล เทศบาลตำบลอาจจัดกิจกรรมใดๆ ในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้

  1. ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา
  2. ให้มีโรงฆ่าสัตว์
  3. ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม
  4. ให้มีสุสานและฌาปนสถาน
  5. บํารุงและส่งเสริมการทํามาหากินของราษฎร
  6. ให้มีและบํารุงสถานที่ทําการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้
  7. ให้มีและบํารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น
  8. ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ
  9. เทศพาณิชย์

 

หน้าที่ตามพระราชบัญญัติกําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542  มาตรา 16 ให้เทศบาลเมืองพัทยา และองค์การบริหารส่วนตําบลมีอํานาจ และหน้าที่ในการจัดระบบบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเอง ดังนี้

  1. การจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง
  2. การจัดให้มีและบํารุงรักษาทางบก ทางน้ําและทางระบายน้ํา.
  3. การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ
  4. การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ
  5. การสาธารณูปการ
  6. การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ
  7. การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน
  8. การส่งเสริมการท่องเที่ยว
  9. การจัดการศึกษา
  10. การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส
  11. การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
  12. การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย
  13. การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ
  14. การส่งเสริมกีฬา
  15. การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน
  16. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น
  17. การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง
  18. การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย
  19. การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล
  20. การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน
  21. การควบคุมการเลี้ยงสัตว์
  22. การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์
  23. การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถานอื่น ๆ
  24. การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
  25. การผังเมือง
  26. การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร
  27. การดูแลรักษาที่สาธารณะ
  28. การควบคุมอาคาร
  29. การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  30. การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
  31. กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด

 

Published in ข้อมูลทั่วไป
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
เริ่มต้นก่อนหน้า6789101112131415ต่อไปสุดท้าย
หน้าที่ 15 จาก 15
เทศบาลเมืองแจระแม
สำนักงานเทศบาลเมืองแจระแม ถนนแจ้งสนิท ตำบลแจระแม อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี 34000.. Tel. 045-841624 Fax. 045-841624 Email saraban@jaeramair.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลเมืองแจระแม. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม